Raum für neue Perspektiven
und persönliche Entwicklung
Neue Wege gehen.
Ich begleite Sie in Ihrem Entwicklungsprozess.
Oftmals läuft das Leben nicht ohne zu ruckeln. Menschen stehen im privaten und beruflichen Leben immer wieder vor neuen Herausforderungen. Wenn die eigenständige Bewältigung ins Stocken gerät oder man sich in bestimmten Lebenslagen gefordert fühlt, die einen auch an gefühlte Grenzen bringen können, kann es sinnvoll sein, sich Unterstützung zu holen. Sie wünschen sich in diesem Zusammenhang neue Ideen, Gedanken oder Impulse? Ein gemeinsamer Blick auf ihre Fragestellung kann helfen, die eigenen Stärken und Handlungsoptionen wieder bewusster wahrzunehmen, Gestaltungsmöglichkeiten zu erkennen und neue Perspektive zu entwickeln.
Ich biete Ihnen einen geschützten Raum, in dem Sie sich fokussiert und konstruktiv mit Ihrer aktuellen Lebenslage auseinandersetzen können. Im Mittelpunkt stehen Sie mit Ihren Themen, Fragestellungen, Erfahrungen, Potenzialen und Zielen. Häufig wird im Gespräch deutlich, dass Krisenzeiten wertvolle Veränderungs- und Wachstumszeiten werden können.
ÜBER MICH
Mit Begeisterung erlebe ich die Begleitung von Menschen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Es geht mir darum, Sie in der Wahrnehmung eigener Stärken, Potentiale und Ressourcen zu unterstützen und sie darin zu ermutigen schwierig erlebte Lebensumstände mit einem anderen Blick zu betrachten. In möglichen Konfliktsituationen mit anderen kann ein Perspektivenwechsel zu neuen Sichtweisen führen, die hilfreich sein könnten, um Bewegung in einen wahrgenommenen Stillstand zu bringen. Professionell begleitete Reflexion kann zur Klarheit beitragen, die häufig zu mehr Zuversicht und Kraft in herausfordernden Zeiten führen kann.
„Achtsamkeit hilft uns, den Unterschied zwischen dem,
was los ist, und dem, was wir uns erzählen,
was los ist, zu erkennen“.
Sharon Salzberg
Meine Leistungen für Sie:
Als fachliche Unterstützung und Qualitätssicherung im beruflichen Kontext. Supervision bietet einen geschützten Raum, in dem Einzelne oder ein Team berufliches Handeln gemeinsam von verschiedenen Seiten beleuchten, reflektieren oder kritisch hinterfragen können. Das ermöglicht oftmals Veränderung im Verstehen der Perspektiven und Bedürfnissen von KollegInnen, MitarbeiterInnen und Vorgesetzen und/ oder KlientInnen.
